Media Library – ce este, cum o pregăteşti şi de ce?

Media Library este acel instrument folosit în agenţiile de PR, care face diferenţa între un522 profesionist şi un „profan”. Acest instrument „magic” îi permite PR-istului să redacteze răspunsurile la solicitările media în cel mai scurt timp posibil şi să obţină aprobările şefului/ clientului într-un timp record.

Cum arată Media Library?

În mod normal, este un document redactat în word, în care se regăseşte toată comunicarea cu presa pentru un anumit client, într-o perioadă delimitată de timp (pentru ca folosirea lor să fie cât mai uşoară, trebuie să fie anuale).

Această „bibliotecă media” trebuie să fie foarte bine documentată şi completată.

Structura unei „Media Library” eficiente

Citeste continuarea aici

Pentru a participa la editia a V-a (Buticul de PR 2014), acceseaza sectiunea Inscriere!

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

600 de cursanti – la Buticul de PR (perioada 2010 – 2013)

600 de cursanti au participat la Buticul de PR in perioada 2010 – 2013, in cadrul primelor 4 editii ale programului educational.

Pe durata celor 4 ani au fost organizate mai multe workshop-uri si cursuri pentru nivel incepator si intermediar, in Bucuresti, la Cluj-Napoca, Timisoara si Sinaia.

Alaturi de studenti si tineri specialisti din alte agentii, au participat la programul educational Buticul de PR jurnalisti si angajati cu experienta care si-au dorit o schimbare in viata profesionala.

Incepand din 2013, Buticul de PR s-a extins online, oferind, alaturi de cursuri clasice (derulate timp de 1-2 saptamani) si cursuri online, astfel incat sa vina in sprijinul studentilor din celelalte centre universitare din tara, care nu pot participa la cursurile clasice din Bucuresti.

Din 2013, absolventii cursurilor primesc materialele necesare si sprijin in alcatuirea unui portofoliu de specialist in comunicare. Totodata, au posibilitate de a realiza activitati de internship in cadrul unor companii romanesti si multinationale, la alegere.

Citeste aici continuarea descrierii programului educational…

Pentru a participa la editia a V-a (Buticul de PR 2014), acceseaza sectiunea Inscriere!

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

7 zile cu reduceri 45 % la Buticul de PR

Timp de 7 zile Mos Craciun iti ofera o reducere de 45% din taxa de inscriere la programul educational Buticul de PR 2014, indiferent daca optezi pentru participarea la varianta online sau varianta clasica.

Pentru a putea beneficia de reducere, trebuie sa urmezi pasii de mai jos:

  1. Inscrie-te la Buticul de PR 2014 (Modulul 1 si Modulul 2), pana pe 24 decembrie 2013, (descarca formularul de inscriere la pret redus de aici si trimite-l pe adresa de email office@russenart.ro),
  2. plateste taxa de participare cu reducere 45% conform conditiilor de inscriere – pana pe 24 decembrie 2013 (pretul redus este 55 euro – in loc de 100 euro pentru varianta online sau 110 euro – in loc de 200 euro pentru varianta clasica)

La finalul workshop-urilor, vei primi doua diplome de participare, iti vei pregati portofoliul de specialitate si vei putea participa la internship-urile din companiile partenere.

La Buticul de PR 2014 pot participa tineri din Bucuresti si din alte orase deoarece sesiunile de workshop-uri si internshipurile Buticul de PR vor avea loc in format clasic si online.

Fiecare cursant trebuie sa participe la cele doua module de workshop-uri pentru a putea participa la internship-uri.

Oferta valabila pentru inscrierea si plata taxei de participare pana pe 24 dec. 2013.

 

Inscrie-te la workshop-uri aici…

 

Buticul de PR 2014” este a V-a editie a programului educational Buticul de PR initiat si dezvoltat de Russenart Communications incepand din 2010.

Din 2014, programul educational Buticul de PR s-a transformat intr-o trambulina pentru toti tinerii care doresc o cariera in domeniul comunicarii, oferindu-le resurse informationale si posibilitatea de obtine experienta si de a cunoaste persoane importante din domeniul comunicarii.

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

Cum promovezi un start-up?

După mai mulţi ani în câmpul muncii, “ţi-ai luat inima-n dinţi” şi ai renunţat la siguranţa oferită de un salariu fix în urma unui program de 8 ore, hotărât/ă fiind să încerci emoţiile şi bucuriile unui start-up.

Au urmat câteva săptămâni de luptă prin “hăţişurile” birocraţiei şi ţi-ai atins scopul: ai propria firmă!

Ai închiriat sediul social, ţi-ai amenajat punctul de lucru şi acum aştepţi să-ţi vină clienţii. Ştii sigur că produsul/ serviciul tău este unic pe piaţa românească şi totuşi… clienţii întârzie să apară… Şi nu ştii ce să mai faci ca să-i atragi…

Imediat după deschiderea firmei, ai pregătit o petrecere, pentru a-ţi anunţa intrarea pe piaţă, desigur (100 de invitaţi au mâncat şi au băut pe socoteala ta; dar a doua zi niciunul n-a mai dat pe acolo).

Apoi, aşa cum ai auzit de la alţii, ai scos “bani de la ciorap” şi ai pregătit câteva mii de pliante (fluturaşi), pe care le-ai împrăştiat după cum “te-a tăiat capul”: prin cutii poştale, în clădiri de birou, la intersecţii etc.

Rezultat – zero barat.

Niciun telefon, cât de mic, în urma “campaniei”.

Citeste continuarea aici…

Alte articole pe aceeasi tema care te-ar putea interesa:

Russenart Communications ofera 10 internship-uri in cadrul Buticului de PR

Russenart Communications ofera 10 stagii de internship de cate o luna in Bucuresti si in principalele regiuni-istorice2orase din cele 9 zone istorice ale Romaniei: Muntenia, Oltenia, Maramures, Transilvania, Banat, Crisana, Dobrogea, Moldova si Bucovina.

Internship-urile se vor putea realiza in format clasic sau online, in perioada mai – noiembrie 2014, timp de o luna, cate un internship in fiecare regiune; internii vor fi implicati in activitatile campaniilor de CSR derulate de Russenart Communications la nivel national, in toate cele 9 zone istorice ale tarii.

Pentru a putea participa la internship-uri trebuie sa indeplinesti urmatoarele conditii:

Citeste aici continuarea ….

 

Pentru participarea la Buticul de PR 2014, acceseaza sectiunea Inscriere!

Daca te inscrii pana pe 24 decembrie 2013 (inclusiv) poti beneficia de cadourile oferite de Mos Craciun!

 

Alte articole…

Un nou membru in echipa Buticul de PR

Din ianuarie 2014, echipa Buticul de PR se va imbogati cu un nou membru:

roxana somesanRoxana Somesan se va alatura agentiei Russenart Communications in calitate de Specialist de Relatii Publice.

Roxana se va implica in organizarea programului educational Buticul de PR si a celor doua programe de educatie culinara a agentiei: „Caravana Traditiilor Culinare Romanesti” si „50 de saptamani in bucatariile lumii”.

Roxana Somesan a participat la programul de workshop-uri Buticul de PR, completandu-l cu o perioada de internship in cadrul agentiei Russenart Communications. In cadrul internship-urilor a avut ocazia sa se familiarizeze cu proiectele agentiei si sa se implice in diferite activitati.

Roxana a absolvit Universitatea de Nord Baia Mare si, in prezent, urmeaza un Master in Publicitate la Facultatea de Comunicare si Relatii Publice din cadrul SNSPA.

Despre Buticul de PR 2014

Programul educational Buticul de PR 2014 si-a propus sa fie o “trambulina” pentru tinerii care doresc o cariera in domeniul comunicarii, oferindu-le resurse informationale, o experienta relevanta si posibilitatea de a cunoaste persoane importante din diferite departamente de comunicare.

Pe durata programului, tinerii au acces la cursuri si workshop-uri cu informatii practice, completate cu activitati de internship derulate in cadrul companiilor partenere.

“Buticul de PR 2014” este a V-a editie a programului educational Buticul de PR initiat si dezvoltat de Russenart Communications incepand din 2010.

Alte articole:

4 internship-uri oferite de SamMills Distribution

SamMills Distribution ofera 4 internship-uri pentru participantii la programul educational Buticul de smdPR – editia 2014.

Internship-urile vor putea fi realizate in format clasic sau online, in Cluj-Napoca si in alte orase in care Grupul SamMills are filiale.

Tinerii care vor realiza internship-uri in cadrul SamMills Distribution vor fi implicati in activitati de marketing programe de CSR, activitati de relationare cu presa si alte categorii de public etc.

SAMMILLS DISTRIBUTION este una dintre cele mai importante companii de distributie din domeniul FMCG din Romania. Compania si-a consolidat pozitia de lider de piata pe segmentul malai, utilizând strategiile corecte, o echipa competenta si produse de calitate. SamMills Distribution face parte dintr-un concern care activeaza la nivel international in tari precum SUA, Marea Britanie, Turcia, Germania etc.

SamMills Distribution a devenit lider al pieţei de morărit din România şi unul dintre cei mai mari producători din Europa. Compania se mândreşte cu o echipă tânără şi dinamică, de peste 150 de angajaţi.

Citeste mai mult despre internship-urile derulate in cadrul programului educational Buticul de PR…

Pentru a putea participa la internship-uri, doritorii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

  • Trebuie sa se inscrie si sa participe la cele doua module de workshop-uri online sau clasice din perioada februarie – aprilie 2014 conform programului de aici
  • Trebuie sa demonstreze insusirea cunostintelor predate in cadrul celor doua module de workshop-uri Buticul de PR 2014 prin diploma primita dupa finalizarea temelor din cadrul fiecarui modul

Pentru participarea la Buticul de PR 2014, acceseaza sectiunea Inscriere!

Citeste aici continuarea

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

poza1

Fabryo Corporation ofera internship-uri in cadrul Buticului de PR

Fabryo Corporation ofera 3 internship-uri pentru contact Fabryoparticipantii la programul educational Buticul de PR – editia 2014. Internship-urile vor putea fi realizate in Bucuresti si in alte orase unde Fabryo Corporation are filiale.

Tinerii care vor realiza internship-uri in cadrul Fabryo Corporation vor fi implicati in activitati strategice, programe de CSR, activitati de relationare cu presa si alte categorii de public etc. (activitatile concrete vor fi stabilite de comun acord cu directorul de comunicare al companiei).

Fabryo Corporation este cel mai mare producător de lacuri şi vopsele decorative din România, compania fiind detinuta de fondul de investiţii suedez Oresa Ventures. Portofoliul companiei cuprinde vopsele, lacuri, emailuri, amorse şi grunduri, comercializate exclusiv pe piaţa românească sub mărcile savana, INNENWEISS şi ROST.

In 2009, Fabryo Corporation a devenit lider de piaţă în industria de lacuri şi vopsele decorative.

Citeste mai mult despre internship-urile derulate in cadrul programului educational Buticul de PR…

Pentru a putea participa la internship-uri, doritorii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

  • Trebuie sa se inscrie si sa participe la cele doua module de workshop-uri online sau clasice din perioada februarie – aprilie 2014 conform programului de aici
  • Trebuie sa demonstreze insusirea cunostintelor predate in cadrul celor doua module de workshop-uri Buticul de PR 2014 prin diploma primita dupa finalizarea temelor din cadrul fiecarui modul

Pentru participarea la Buticul de PR 2014, acceseaza sectiunea Inscriere!

Citeste aici continuarea

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

Cum se organizeaza o conferinta de presa…

443Doresti sa afli „pe pielea ta” cum se lucreaza intr-un departament de PR?

Sau poate doresti sa (inveti sa) organizezi o conferinta de presa intr-un mod profesionist…

Buticul de PR iti vine in ajutor cu doua workshop-uri intensive, de cate 7 ore fiecare, organizate in week-endul 22-23 februarie 2014.

Program

Timp de doua zile, in cadrul celor doua workshop-uri intensive va fi creata atmosfera dintr-o agentie/ departament de comunicare cu toate activitatile specifice.

Durata Workshop 1 (sambata) Workshop 2 (duminica)
10 – 18 O zi din viata unui PR-ist Conferinta de presa
Simularea unui departament/ agentii de PR cu activitatile sale specifice, conform programului: Simularea organizarii unei conferinte de presa cu activitatile sale specifice, conform programului:
10 – 11 Revista presei Pregatirea conceptului si aprobarea lui
11 – 12 Status meeting, status report Pregatirea materialelor pentru conferinta
12 – 13 Brainstorming Redactarea materialelor de presa
13 – 14 Pauza Pauza
14 – 18 Pregatirea activitatilor cf. status meeting: prezentari, materiale etc. Simularea conferintei: intampinarea participantilor, prezentarea vorbitorilor, intrebari din partea presei etc.

 

Pentru a putea simula corect activitatile din cadrul celor doua workshop-uri, in saptamana anterioara cursurilor participantii vor putea avea acces online la materiale informative ajutatoare referitoare la activitatile din cadrul workshop-urilor (la cerere vor putea primi materialele pe email).

Fiind adresate unui public interesat strict de aceste doua subiecte, cele doua workshop-uri speciale vor avea urmatoarele preturi:

  • Workshop 1 – O zi din viata unui PR-ist: 50 euro
  • Workshop 2Conferinta de presa: 75 euro
  • Workshop 1+ Workshop 2: 100 euro

Jurnalistii, elevii, studentii si somerii beneficiaza de o reducere de 50% daca se inscriu pana pe 20 decembrie 2013.

Inscriere workshop-uri speciale:

Alte articole care te-ar putea interesa:

“Ponturi” de angajator

In calitate de angajator, m-am intalnit adesea cu tot felul de candidati pentru diverse functii din companiile sau departamentele pe care le-am coordonat.

Aici vei gasi cateva sfaturi din perspectiva unui angajator.

Ele nu au, intodeauna, legatura cu ceea ce stie un candidat, ci cu ceea ce crede angajatorul ca acel candidat stie (uneori iti dai seama din prima discutie, alteori nu, cu toate acestea intotdeauna iti formezi o prima parere despre candiat, inca de la inceputul discutiei).

Da, este adevarat, angajatorul este om si se bazeaza, in primul rand, pe impresiile pe care si le-a format in timpul interviului si apoi pe ceea ce si-a notat. Daca angajatorul si candidatul se afla, inca de la inceput, pe aceeasi lungime de unda, sansele sa primesti acea functie cresc.

Citeste aici sfaturile din perspectiva mea, de angajator – unele pot fi generalizate la mai multi angajatori, altele nu.

(Spre exemplu, mie, personal, nu-mi place sa fiu contactata telefonic pentru informatii suplimentare, in momentul in care public un anunt de angajare – dar poate ca pe alti angajatori nu-i deranjeaza. Intrucat munca unui PR-ist presupune, adesea, activitati de cercetare, consider ca un potential angajat trebuie sa stie sa caute informatiile de care are nevoie, astfel ca identificarea informatiilor necesare reprezinta o modalitate de departajare a candidatilor).

P.S. Articolul acesta NU este un anunţ de angajare, ci doar o modalitate de a oferi sfaturi practice celor care participa la interviuri.

Alte articole care te-ar putea interesa:

Internship-uri in multinationale pentru absolventii Buticul de PR

In perioada mai – noiembrie 2014, absolventii programului educational Buticul de PR 2014 vor putea realiza internship-uri in departamentele de comunicare ale celor 15 companii romanesti si multinationale, partenere in cadrul proiectului Buticul de PR.

Pentru a putea participa la internship-uri, doritorii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

  • Trebuie sa se inscrie si sa participe la cele doua module de workshop-uri online sau clasice din perioada februarie – aprilie 2014 conform programului de aici
  • Trebuie sa demonstreze insusirea cunostintelor predate in cadrul celor doua module de workshop-uri Buticul de PR 2014 prin diploma primita dupa finalizarea temelor din cadrul fiecarui modul

Participarea la internship-uri este gratuita (nu vei fi platit dar vei avea posibilitatea sa inveti de la specialisti) si nu garanteaza angajarea in companiile respective, dar poate ajuta la obtinerea experientei necesare pentru angajarea ulterioara.

397

Durata internship-urilor poate fi de 2 -4 saptamani si va fi stabilita de comun acord cu compania/ companiile, in functie de solicitari.

Internship-urile pot fi realizate in 2-3 companii diferite, pentru a da posibilitatea cursantilor sa intre in contact cu atmosfera din mai multe tipuri de departamente de comunicare.

Inscriere

Pentru participarea la Buticul de PR 2014, acceseaza sectiunea Inscriere!

Citeste aici continuarea

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

Cum identifici o agentie sau un freelancer cu experienta?

Exista o vorba care spune ca toata lumea se pricepe la politica si la fotbal… Eu as adauga …si la PR.

Adesea se intampla ca o persoana care a lucrat intr-un domeniu conex sau apropiat comunicarii 10-15 ani, sa se considere specialista si in domeniul PR-ului.

Iar daca a participat si la 2-3 seminarii si si-a insusit 2-3 termeni mai „pomposi” cu care arunca „praf in ochii” audientei, deja persoana respectiva este perceputa ca specialist, inclusiv de public sau potentialii clienti.

Desigur, dupa prima perioada de „euforie”, in care clientul a acceptat toate „ideile” auto-proclamatului specialist prin care i-au fost promise: multe articole gratuite, clienti noi, cresterea vanzarilor (toate in mai putin de o luna), urmeaza perioada mai putin placuta, cea a platii facturilor, in functie de performante. Perioada in care clientul devine „scartar” sau „zgarcit” iar pseudo-specialistul se considera nedreptatit, deoarece nu i se platesc facturile.

Ce este de facut in situatia asta?

520

Educatie si asteptari realiste, in primul rand.

Clientul trebuie sa stie, inca de la inceput, ca domeniul comunicarii (indiferent ca vorbim de publicitate, relatii cu presa, evenimente etc.) nu-i va putea aduce rezultate pe termen scurt (1-2-3 luni). Promovarea este un proces de durata, care necesita o planificare permanenta in urma careia se obtin rezultate pe termen mediu si lung (dupa 6 luni- 1 an).

Sa promiti unui client ca va obtine rezultate (clienti mai multi, acoperire media gratuita, promovare agresiva cu buget 0 etc.) dupa o luna de activitate sau promovare intensa, nu este realist. Chiar daca ai un buget foarte mare si iti permiti o promovare agresiva, oamenii au nevoie de timp pentru a procesa si asimila informatiile primite.

Citeste aici continuarea!

Te-ar putea interesa si urmatoarele articole:

Cum lucrezi cu presa: 15 reguli generale

1) Jurnaliştii sunt oameni!

Prin urmare nu-i trata nici arogant, nici umil sau excesiv de familiar! Tratează-i ca pe nişte profesionişti în domeniul lor de activitate, şi la fel te vor trata şi ei. Aşa cum ţie nu-ţi place ca ceilalţi colegi, care nu au pregătire în domeniul PR-ului, să îţi spună ce să faci, nici tu nu considera că îi cunoşti mai bine meseria, decât şi-o cunoaşte el!

2) Nu da niciodată informaţii telefonice!

De ce? Pentru că „Verba volant, scripta manet![1]”Adică există întotdeauna posibilitatea ca o informaţie transmisă telefonic să fie înţeleasă greşit, din diverse motive: zgomote de fond, un moment de neatenţie din partea destinatarului, o exprimare greşită din partea intervievatului etc. Motivele transmiterii unei informaţii greşite pot fi multe şi greu de identificat, însă rezultatele pot fi mult mai greu de înlăturat. Chiar dacă instituţia de presă, fiind de bună credinţă, hotărăşte să publice o erată, nu este sigur că întotdeauna cititorii informaţiei greşite vor citi ulterior şi erata.

390

3) Nu certa un jurnalist care a publicat informaţii eronate!

Oricine poate greşi, iar felul în care rezolvi această problemă poate transforma un jurnalist indiferent faţă de compania pe care o reprezinţi, într-un prieten sau într-un duşman. Asigură-te că greşeala a fost reparată, fără a insista în pedepsirea jurnalistului „ticălos”!

4) Întotdeauna cere datele de contact ale jurnalistului care te-a contactat telefonic pentru a cere informaţii despre clientul tău!

Citeste aici continuarea

Pentru alte informatii si participarea la Buticul de PR 2014 cu o reducere de 50%, te invitam sa accesezi sectiunea Inscriere!

Ar putea sa te intereseze si alte articole Buticul de PR:

Baza de date: cum o creezi şi actualizezi eficient?

Ce este o bază de date? Şi de ce este ea importantă?

O bază de date, permanent actualizată, alături de o strategie coerentă de relaţii publice, reprezintă punctul de plecare în crearea unei bune relaţii cu toate publicurile ţintă (inclusiv relaţia cu presa). De ce? Pentru că, înainte de toate, trebuie să ştim cui ne adresăm. Pe de altă parte, aceasta este principala activitate a Juniorilor din relaţii publice, indiferent că lucrează într-un departament sau într-o agenţie.

388

De aceea, pentru a crea o bază de date într-un mod profesionist, trebuie să folosim un program special de baze de date (Ex. Access). Acesta ne va permite ulterior tot felul de artificii (selecţii şi filtrări, afişarea într-o singură pagină a tuturor informaţiilor despre o instituţie, introducerea unor anumite reguli şi multe alte asemenea « minunăţii » care la prima vedere par extrem de dificile).

Din păcate, această modalitate de a crea o bază de date este în continuare de domeniul fanteziei. În lumea reală, foarte multe agenţii/ departamente de relaţii publice încă folosesc “sfântul” Excel în tot ceea ce ţine de liste şi baze de date. Pare mult mai practic şi mai uşor de utilizat (lucru total neadevărat, pentru că acest program are cu totul alt rol, dar este greu să te împotriveşti “tradiţiei”).

Însă, indiferent de programul folosit, este important ca baza de date să aibă următoarele câmpuri:

Citeste continuarea articolului aici…

Pentru alte informatii si participarea la Buticul de PR 2014, te invitam sa accesezi sectiunea Inscriere

Ar putea sa te intereseze si alte articole Buticul de PR:

Cum iti creezi un portofoliu de PR-ist?

Ca proaspat absolvent al unei Facultati de comunicare si relatii publice (ca PR-ist junior) te confrunti 387cu principala problema: o mare greutate in obtinerea unui loc de munca din cauza lipsei experientei (spun greutate pentru ca nimic nu este imposibil).

In articolul “Câteva modalităţi de a compensa lipsa de experienţă” am mentionat cateva reguli care sa te ajute in castigarea experientei necesare angajarii.

Pregatirea unui portofoliu cu materiale si instrumente din domeniul PR-ului este un pas important si te poate ajuta la angajare pentru ca va demonstra ca detii acele cunostinte practice pe care trebuie sa le aiba orice specialist de relatii publice.

Pentru a avea succes, pregatirea portofoliului trebuie tratata ca orice alta proba de examen, doar ca, de aceasta data, Profesorul este Angajatorul iar rezultatul final (sau nota 10) il constituie angajarea.

Cand iti pregatesti portofoliul trebuie sa ai in vedere un singur lucru: Portofoliul este cartea ta de vizita care are ca scop convingerea Angajatorului ca detii cunostintele de baza din domeniul PR-ului (alaturi de seriozitate, eficienta si incapatanare) care sa te ajute sa iti indeplinesti responsabilitatile de PR-ist junior fara ca el (Angajatorul) sa mai fie obligat sa piarda timp pretios pentru a te invata notiuni elementare din domeniul comunicarii.

Dar ce trebuie sa contina portofoiul unui PR-ist pentru a demonstra detinerea cunostintelor necesare unui specialist?

Citeste aici continuarea…

Pentru a participa la Buticul de PR 2014 inscrie-te aici!

15 companii sprijina Buticul de PR 2014

Buticul de PR 2014 – editia a V-a beneficiaza de sprijinul a minim 15 companii multinationale si romanesti din diferite domenii de activitate: auto, retail, educatie si resurse umane, hotelier, finante-banci, asigurari, combustibili si energie, IT & C, medical & pharma, cosmetice, branduri de lux, turism, constructii si proiecte rezidentiale, spa & fitness, arta si amenajari interioare etc.

Astfel, fiecare absolvent al workshop-urilor Buticului de PR 2014 va avea posibilitatea de a realiza internship-uri de 2-4 saptamani in minim 3 companii romanesti si/ sau multinationale partenere ale proiectului in functie de optiunile formulate la inscriere.

In acelasi timp, cursantii Buticul de PR 2014 vor avea posibilitatea sa ii cunoasca direct pe reprezentantii companiilor partenere, in perioada februarie – aprilie, pe durata perioadei de workshop-uri Buticul de PR, deoarece reprezentantii companiilor partenere vor prezenta studii de caz ale unor proiecte importante in care au fost implicate companiile respective.

Prin diplomele oferite absolventilor Buticului de PR 2014, organizatorul proiectului educational garanteaza ca toti cursantii detin informatiile teoretice si practice necesare indeplinirii principalelor responsabilitati din cadrul departamentelor de comunicare ale companiilor partenere, pe durata internship-urilor.

Citeste mai pe larg despre Regulamentul Buticului de PR 2014 – editia a V-a …

Pentru a participa la activitatile de internship, fiecare cursant trebuie sa participe la cele doua module de workshop-uri derulate in perioada februarie – aprilie si sa demonstreze insusirea cunostinelor practice necesare, prin portofoliul creat cu sprijinul trainerilor si prin diplomele obtinute.

Pentru inscriere acceseaza formularul de inscriere de aici, completeza-l si trimite-l cat mai repede…

Au inceput inscrierile la Buticul de PR 2014!

Datorita succesul de care s-au bucurat editiile anterioare ale proiectului Buticul de PR, am decis sa-l continuam si sa-l extindem in 2014, cu sprijinul a 15 companii romanesti si multinationale.

In 2014, vom avea doua module de workshop-uri ce vor fi desfasurate pe durata a 3 sesiuni lunare, in perioada februarie – aprilie, astfel incat fiecare cursant sa isi poata selecta cea mai potrivita perioada pentru a participa la workshop-urile si activitatile practice.

Participantii la Buticul de PR vor avea posibilitatea de a-si pregati portofoliile de specialisti in comunicare, pe baza materialelor si modelelor primite si de a participa la sesiuni de internship-uri desfasurate in minim 3 companii romanesti si multinationale.

Inscrierea la Buticul de PR 2014 se face prin completarea formularului de inscriere conceput de organizatorii programului Buticul de PR si trimiterea sa pe adresa de email office@russenart.ro, in perioada 7 noiembrie – 31 decembrie 2013.

Pentru a premia seriozitatea cursantilor sai, organizatorii ofera un pret special la inscriere, pentru participantii la editiile anterioare (platite) ale sesiunilor de workshop-uri saptamanale sau de week-end (mai multe detalii pe office@russenart.ro).

Citeste aici regulamentul Buticului de PR 2014…

Buticul de PR 2014 se desfasoara pe durata a 12 luni si accepta 60 de cursanti. Prin diplomele oferite absolventilor celor doua module de workshop-uri “Buticul de PR”, agentia Russenart Communications garanteaza ca participantii la stagiile de internship detin cunostintele de baza din domeniul comunicarii referitoare la strategie, buget, calendar, organizare evenimente, relatii cu presa, instrumente de lucru cu presa etc.

Ce este calendarul organizatoric al unui eveniment?

Stim cu totii ca, pentru a organiza eficient un eveniment, trebuie sa tinem cont de urmatoarele 3 etape organizatorice:

  1. Pregatirea evenimentului
  2. Organizarea efectiva/ implementarea
  3. Evaluarea evenimentului si a impactului sau

Insa, dincolo de asta, trebuie sa stim exact ce tipuri de activitati trebuie realizate in fiecare etapa organizatorica. Si, mai mult decat atat, trebuie sa stim ordinea cronologica a fiecarei activitati/ actiuni astfel incat sa se completeze una pe alta.

Din acest motiv, imediat dupa ce am stabilit exact tipul de eveniment pe care il organizam (conceptul evenimentului), urmatorul pas il reprezinta pregatirea calendarului organizatoric.

De ce un astfel de calendar, care necesita destul de multa munca? Pentru ca, in activitatea unui specialist de relatii publice, planificarea ocupa 70%, iar abilitatile organizatorice sunt mult mai importante decat cunoasterea jurnalistilor potriviti (relatiile cu jurnalistii pot fi create, insa o gandire strategica si practica se formeaza foarte greu).

Crearea unui calendar organizatoric porneste de la ideea ca nu poti organiza un eveniment dintr-o suflare (o paine o tai felii sau o rupi in bucati ca sa o mananci). La fel, trebuie sa ai in vedere, ca organizarea unui eveniment presupune mai multe activitati, mai mult sa mai putin complexe, si ca, fiecare activitate, la randul ei, este alcatuita din actiuni diverse.

Fara un astfel de calendar organizatoric vei alerga, fara sens, de la o activitate la alta, pe masura ce iti vor veni in minte (fara sa mai punem la socoteala ca s-ar putea ca unele activitati sa iti vina in minte mult prea tarziu ca sa mai poti face ceva (ex. sa dai un comunicat de presa despre eveniment sau sa pregatesti materialele de promovare). De aceea, un calendar in care activitatile sunt mentionate clar, inclusiv cu deadline si cu persoana desemnata sa se ocupe de ele, te va ajuta foarte mult si vei sti oricand in ce moment al organizarii te afli.

Insa cum incepi crearea unui calendar organizatoric?

Pentru a incepe sa realizezi un calendar, trebuie sa urmezi cativa pasi:

  1. Identifica toate activitatile organizatorice pe care crezi ca va trebui sa le realizezi pe durata organizarii evenimentului (detalii despre modalitatile de identificare vei afla la Buticul de PR 2014)
  2. Fa o lista cu activitatile identificate
  3. Lasa lista de activitati “sa respire” 2-3 zile (daca ai timp) sau 2-3 ore
  4. Reia lista si completeaz-o cu alte activitati organizatorice identificate
  5. Completeaza calendarul organizatoric, conform modelului de la curs

Pentru a afla concret in ce fel se realizeaza un astfel de calendar organizatoric si pentru a descarca modele de calendare, aboneaza-te la blogul Buticul de PR pentru a citi articolul cu numele Calendarul: tipuri si modalitati de pregatire!

Pentru mai multe detalii despre abonare, contacteaza-ne la adresa de email office@russenart.ro !

Completeaza-ti portofoliul cu materiale si instrumente de PR

In perioada 16 septembrie – 14 octombrie 2013 Russenart Communications organizeaza, in paralel, 2 module de cursuri a cate 4 sesiuni de workshop-uri Buticul de PR.

Toate cursurile si workshop-urile vor fi organizate exclusiv pe platforma online Buticul de PR

Fiecare modul de workshop-uri va cuprinde 4 sesiuni saptamanale, a cate 5 workshop-uri.

Modulul 1  

  • Se adreseaza studentilor si specialistilor juniori
  • Cuprinde 4 sesiuni saptamanale de workshop-uri
  • Fiecare sesiune de workshop-uri dureaza o saptamana (5 zile de workshop-uri, de luni pana vineri)
  • Se deruleaza in perioadele: 16 – 20 setembrie 2013, 23 – 27 septembrie 2013, 30 sept – 4 oct. 2013, 7 – 11 octombrie 2013.
  • Fiecare sesiune saptamanala cuprinde urmatoarele teme:
    • Strategia de relatii publice: creativitate si structura
    • Proiectele de CSR –  responsabilitate sociala sau modalitate de promovare
    • “Action planul” sau planul de activităţi
    • Cum pregătim şi redactăm un buget?
    • Calendarul (lunar, trimestrial, anual sau per eveniment/ proiect)

Citeste continuarea aici …

 

Modulul 2

  • Se adreseaza studentilor si specialistilor de nivel intermediar
  • Cuprinde 4 sesiuni saptamanale de workshop-uri
  • Fiecare sesiune de workshop-uri dureaza o saptamana (5 zile de workshop-uri, de luni pana vineri)
  • Se deruleaza in perioadele: 16 – 20 septembrie 2013, 23 – 27 septembrie 2013, 30 sept – 4 oct. 2013, 7 – 11 octombrie 2013.
  • Fiecare sesiune saptamanala cuprinde urmatoarele teme:
    • Organizarea unui eveniment reusit; tipuri de evenimente
    • Campania de presa: tipuri si modalitati de pregatire eficienta
    • Dosarul de presa: continut, structura, materiale de presa
    • “Media Library” si  „Media Panorama” – cum le pregatesti si de ce?
    • Analiza de presa  – ca modalitate de evaluare a rezultatelor; 3 tipuri de analiza

Citeste continuarea aici …

 

Ultimele inscrieri la Buticul de PR 9-13 septembrie 2013

Doar pana pe 6 septembrie 2013 se mai fac inscrieri la sesiunea de workshop-uri Buticul de PR 9-13 septembrie 2013.

Spre deosebire de participantii la workshop-urile clasice, participantii la workshop-urile online Buticul de PR beneficiaza de o mai mare flexibilitate iar programul de participare este orientativ (cu conditia parcurgerii tuturor celor 5 workshop-uri din cadrul sesiunii intr-o perioada limitata de timp – 1 satamana si a pregatirii temelor care atesta insusirea cunostintelor din cadrul cursurilor).

Accesul la sesiunea de curs este disponibil permanent, pe durata celor 5 workshop-uri din cadrul sesiunii de workshop-uri online 9-13 septembrie 2013.

Inscriere

Inscrierea la workshop-urile si internship-urile Buticul de PR 2013 s-a incheiat.

Pentru participarea la Buticul de PR 2014, acceseaza sectiunea Inscriere!

Dupa inscrierea la workshop-uri si plata taxei de participare vei primi acces pe platforma online Buticul de PR, in conformitate cu programul Buticului de PR 2014 unde vei putea citi continutul workshop-urilor si de unde vei putea descarca modele practice de materiale. Fiecare material va putea fi completat si adaptat conform informatiilor din curs si il vei putea include in portofoliul tau personal.

Pentru mai multe detalii despre Buticul de PR 2013 si sesiunile de internship-uri, te rugam sa ne contactezi pe adresa de email office@russenart.ro sau buticuldepr@yahoo.com!

Echipa Buticul de PR

…un magazin de relatii publice si comunicare